1、遵守法律法规：企业应严格遵守国家法律法规，合法经营，避免任何形式的违法违规行为。保障员工权益：企业应提供安全、健康的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康；尊重员工的劳动权益，提供公平合理的薪酬和福利，关注员工的成长和发展。
2、维护消费者权益：企业应确保产品和服务的质量和安全，保障消费者的合法权益；积极处理消费者投诉和反馈，提高客户满意度。
3、保护环境资源：企业应采取节能减排、资源循环利用等环保措施，降低生产活动对环境的负面影响；积极参与环保公益活动，推动可持续发展。
4、支持社会公益事业：企业应关注社会公益事业，通过捐赠、志愿服务等方式积极参与社会公益活动，回馈社会；关注弱势群体，帮助他们改善生活状况。
5、促进社区和谐发展：企业应与所在社区建立和谐融洽的相互关系，支持社区发展，为社区的繁荣稳定贡献力量。
6、坚持诚信经营：企业应诚信经营，遵守商业道德，避免不正当竞争和欺诈行为；加强信息披露，提高透明度，维护企业声誉和形象。
7、注重可持续发展：企业应关注企业的长期发展，将社会责任融入企业战略和日常运营中，实现经济、社会和环境效益的协调发展。
       展邦科技致力于成为一个受人尊敬的企业公民，我们期待与所有利益相关者共同迈向更加繁荣的未来。

       企业道德规范标准是指企业在经营活动中应遵循的道德原则和准则，旨在规范企业的行为，确保其与员工、消费者、社会和环境之间的和谐关系。这些标准不仅体现了企业的社会责任，也是企业可持续发展的重要基石。
1、诚实守信：企业应坚守诚信原则，真实、准确地披露信息，不隐瞒、不欺骗，保持对消费者、员工、投资者等各方利益相关者的透明度。
2、尊重员工权益：企业应保障员工的合法权益，包括提供安全的工作环境、公平的薪酬待遇、合法的福利保障，并尊重员工的尊严和人格。
3、维护消费者权益：企业应确保产品或服务的质量和安全，遵循公平竞争原则，不进行虚假宣传或误导消费者，积极处理消费者投诉，维护消费者的合法权益。
4、保护环境资源：企业应积极履行环保责任，采取环保措施，减少环境污染和资源浪费，推动绿色生产，促进可持续发展。
5、公平竞争与合作：企业应遵守市场规则，不进行不正当竞争行为，尊重他人的知识产权，同时积极寻求与合作伙伴的共赢合作，共同推动行业发展。
6、履行社会责任：企业应关注社会公益事业，积极参与社会公益活动，回馈社会，关注弱势群体的利益，推动社会和谐与进步。
7、遵守法律法规：企业应严格遵守国家法律法规，合规经营，不得从事任何违法违规活动，确保企业的行为符合法律要求。
       企业道德规范标准不仅有助于塑造企业的良好形象和声誉，增强企业的社会认可度和市场竞争力，同时也是企业实现可持续发展的基础。企业应将这些标准融入企业文化中，通过内部培训、制度建设等方式，确保员工了解和遵守这些标准，从而推动企业健康、稳定、可持续地发展。

        安徽展邦电子科技有限公司作为一家致力于可持续发展和道德经营的公司，在此，我们郑重声明，我们的产品及其生产过程中，均未使用任何来自冲突地区的矿产。

       我们深知冲突矿产的使用可能导致的各种负面社会影响，包括但不限于加剧地区冲突、侵犯人权、破坏环境等。因此，我们坚决反对并避免使用任何冲突矿产。

       为了确保我们的供应链中不含有冲突矿产，我们已经建立了一套严格的供应链管理制度。我们要求所有供应商必须遵守相关法律法规，不得使用冲突矿产。同时，我们也会对供应商进行定期审查，确保其符合我们的要求。

       我们鼓励并支持所有合作伙伴、供应商以及社会公众共同关注并抵制冲突矿产。我们相信，只有共同努力，才能营造一个公正、和平、可持续发展的世界。

       我们再次重申，我们承诺不使用冲突矿产，并将持续努力，确保我们的产品和服务始终符合最高的道德和社会责任标准。
特此声明。

       供应商商业行为准则是一套规范供应商行为的标准和原则，旨在提高供应商的专业操守和遵守行业最佳实践，同时确保供应商的行为符合道德、法律和社会责任的要求。以下是供应商商业行为准则的一些关键方面：

诚信和透明：
供应商应遵守所有相关法律、法规和商业道德准则，保持诚信和透明，不得提供虚假或误导性的信息，也不得向客户隐瞒有关产品、服务或业务的重要事实。

反腐败和贿赂：
供应商应杜绝一切形式的腐败行为和贿赂行为，不得向客户、代理商或其他利益相关者提供、承诺或接受任何形式的贿赂、礼物或回扣。

人权和劳工权益保护：
供应商应尊重和保护员工的基本人权，包括禁止强迫劳动、充分支付合理工资、保护员工的工作安全和福利、禁止歧视等。同时，供应商还应致力于提供适度的工作时间和健康的工作环境，确保员工的工作环境符合相关安全和卫生要求。

环境保护：
供应商应遵守所有适用的环境法规，积极采取措施减少对环境的影响，鼓励可持续发展和资源保护，并努力减少能源消耗、废弃物和污染物的排放。

公平竞争和反垄断：
供应商应遵守公平竞争原则，不得从事垄断行为或操纵市场价位，也不得实施价格歧视、串通投标等违法行为。

尊重知识产权：
供应商应尊重他人的知识产权，包括专利、商标、著作权等。他们不应侵犯他人的知识产权，也不应使用未经授权的技术或材料。

信息安全和隐私保护：
供应商应确保客户和利益相关者的信息安全和隐私得到保护，实施合适的技术和管理措施，防止信息泄露、滥用或遭受任何形式的未经授权的访问。

       为了使供应商行为准则能有效地推动行业发展，企业应建立有效的实施机制，并不断改善对供应商的监管措施。这包括定期评估供应商的绩效，对违反准则的行为进行纠正和处罚，并鼓励供应商持续改进和遵守准则。

       安徽展邦已建立起一套全面而严谨的制度管理体系，其核心在于《展邦科技安全管理制度汇编》。这份汇编是根据最新的法规要求精心编制而成，旨在确保公司的安全管理工作有章可循、有法可依。通过明确各级管理人员和员工的安全职责，展邦科技实现了安全责任的层层落实，确保事事有人管、层层有人负责。此外，公司还通过签订安全承诺书的方式，进一步强化了各级管理者对安全生产的重视和责任感。

       为了不断提升安全管理水平，展邦科技还顺利通过了《职业健康安全体系》认证。每年，公司都会对生产现场进行职业病危害因素评价、安全评价以及员工健康体检，从而及时发现并解决潜在的安全隐患，有效预防各类安全生产事故的发生。这些安全整改措施的实施，不仅保障了员工的身心健康，也为公司的有序经营提供了有力保障。

安全培训：
展邦科技深知安全培训对于预防安全事故的重要性，因此将安全培训作为提升员工安全意识、提高安全素养的重要途径。公司结合国家《消防法》、《职业病防治法》及《生产安全事故应急预案管理办法》等法律法规，编制了相应的培训材料，确保员工能够全面了解和掌握相关的安全知识和技能。
对于特殊岗位的员工，展邦科技更是加强了安全培训力度，确保他们持证上岗，并严格遵守国家和地方政府部门的相关规定。通过内训和外训相结合的方式，公司不断提升员工的安全意识和应急处理能力，为公司的安全生产奠定了坚实基础。

提升应急能力：
为了提高公司的应急处理能力，展邦科技对原有的消防演习进行了改进，将其转变为目标明确的专项应急及逃生演练。每个月，公司都会安排4~5个工序或部门进行生产事故、消防、危化品泄漏等应急逃生和处理演练，确保员工在紧急情况下能够迅速、准确地采取措施，保障自身和公司的安全。

        此外，展邦科技还加大了安全生产资金的投入力度，特别加强了危险化学品的安全使用和存储安全管理。全年投入100余万元用于各类安全隐患的整改工作，确保公司的安全生产环境得到有效改善。同时，公司还严格遵守国家和地方政府部门的相关规定，全年未发生一起违规现象，展现出了良好的安全管理水平。

使命：绿色科技让生活更美好
愿景：打造成PCB行业解决方案的优秀供应商与最佳服务商
价值观：创新进取远见实干感恩共赢
核心理念：绿色科技，铸就未来
管理理念：绿色思维，管理创新，高效优质，实现共赢
经营宗旨：诚信为本，质量为先
服务宗旨：顾客的满意是我们最大的追求